Bệnh nhân nội trú cần được chăm sóc suốt ngày đêm, điều này thường gây khó khăn cho các y tá trong việc sắp xếp công việc linh hoạt. Bệnh viện Tan Tock Seng đã thí điểm kế hoạch mới từ tháng 10 năm ngoái, giới thiệu hệ thống ca linh hoạt lên đến sáu ca và được các y tá đón nhận nồng nhiệt. Bệnh viện dự định sẽ dần dần mở rộng kế hoạch mới tới tất cả các phường trong năm nay.

Bệnh viện Tan Tock Seng có hơn 2.000 giường và tuyển dụng khoảng 4.000 y tá, trong đó có khoảng 2.500 người trực tại các phường. Tôi tin rằng đây là lần đầu tiên một bệnh viện địa phương áp dụng hệ thống ca linh hoạt như vậy.

Bầu CuaV8

Theo kế hoạch điều dưỡng linh hoạt này (Sáng kiến ​​điều dưỡng chất lỏng), ngoài hệ thống ba ca truyền thống, y tá cũng có thể chọn ca linh hoạt. Theo hệ thống ba ca sáng, chiều và tối, y tá phải làm việc từ 8 đến 12 giờ mỗi ca, trong khi theo hệ thống ca linh hoạt, giờ làm việc có thể dao động từ 4 đến 12 giờ. Điều này rất hữu ích cho các y tá, đặc biệt là những người có ca. gia đình, có tính đến các nhu cầu khác nhau.

Nói cách khác, mỗi y tá hiện có tới chín ca để lựa chọn. Ví dụ, trước đây ca chiều từ 1 giờ chiều đến 9 giờ tối (tám giờ). Theo hệ thống ca linh hoạt, y tá có thể làm việc từ 12 giờ trưa đến 7 giờ tối (bảy giờ), hoặc từ 2 giờ chiều đến 8 giờ tối. giờ (sáu giờ). Hệ thống mới cũng có tùy chọn làm việc 4 giờ, giúp y tá linh hoạt hơn trong giờ làm việc. Bất kể chọn ca làm việc nào, số giờ y tá làm việc mỗi tuần vẫn giữ nguyên là 40 giờ.

Bệnh viện hy vọng sẽ dần dần mở rộng ca làm việc linh hoạt cho tất cả các khoa trong năm nay

Giám đốc điều dưỡng trưởng Bệnh viện Tan Tock Seng Xu Shuyan tiết lộ tại cuộc họp báo vào thứ Năm (ngày 9 tháng 5) rằng ban đầu hệ thống ca làm việc linh hoạt đã được áp dụng. được thử nghiệm tại các khu thông minh. Nó dần dần được mở rộng ra bốn khu và cho đến nay đã có khoảng 200 y tá được hưởng lợi. Bệnh viện hy vọng sẽ dần dần mở rộng dịch vụ đến tất cả các phường trong năm nay.

Với việc triển khai hệ thống trực mới, trách nhiệm của y tá khu cũng đã được thiết kế lại và chia thành hai vai trò chính là Y tá chính và Y tá linh hoạt. Các y tá có trách nhiệm sẽ tập trung vào các vai trò lâm sàng cốt lõi, chẳng hạn như tham gia các vòng khám của bác sĩ, đánh giá và ghi chép điều dưỡng, giao tiếp và bàn giao với gia đình bệnh nhân. Các y tá linh hoạt sẽ đóng vai trò là y tá phụ trách, chịu trách nhiệm điều trị vết thương, đào tạo người chăm sóc; và các nhiệm vụ như vận chuyển bệnh nhân đến và đi từ các địa điểm điều trị.

Sự sắp xếp mới này có thể giúp các y tá chịu trách nhiệm tiết kiệm trung bình khoảng 30 đến 90 phút mỗi ngày, cho phép họ tập trung hơn vào nhiệm vụ chính và có nhiều thời gian nghỉ ngơi hơn.

Bầu CuaV8Ngoài việc có thể tan sở đúng giờ, họ còn có nhiều thời gian dành cho gia đình hơn

Hầu như tất cả y tá đã tham gia chương trình đều chỉ ra rằng sau khi chọn hệ thống ca linh hoạt, họ có nhiều thời gian nghỉ ngơi hơn. 70% y tá được khảo sát cũng nói rằng hầu hết thời gian họ có thể tan làm đúng giờ, chưa đến 30% y tá có cơ hội như vậy và tình hình đã được cải thiện rất nhiều.

Y tá cao cấp Chen Jiahui (31 tuổi), người đã làm việc tại Bệnh viện Tan Tock Seng được 7 năm, là một trong những y tá đầu tiên tham gia hệ thống ca linh hoạt. Cô y tá có một cậu con trai hai tuổi nói với phóng viên "Lianhe Zaobao" rằng trước đây, ca sáng bắt đầu sớm hơn và chồng cô chủ yếu nhờ chồng đưa đón con. chọn ca làm việc muộn hơn và dành nhiều thời gian hơn cho con cái. Vì lý do gia đình nên cấp trên cũng đồng ý cho cô không phải làm ca đêm.

Chen Jiahui cho biết: "Tôi rất biết ơn vì bệnh viện đã cung cấp các lựa chọn làm việc linh hoạt để mọi người có thể đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Kiểu sắp xếp này chắc chắn sẽ giúp giữ chân các y tá."

} Wu Shulin, giám đốc điều dưỡng cấp cao của bệnh viện, cho biết hiện tại lịch trình linh hoạt vẫn được sắp xếp và xử lý thủ công. Trong thời gian tới, bệnh viện sẽ chuẩn bị phát triển ứng dụng di động và sử dụng trí tuệ nhân tạo để đơn giản hóa quy trình đặt lịch.

Y tá làm việc theo ca linh hoạt, điều này hoàn toàn không ảnh hưởng đến chất lượng chăm sóc bệnh nhân. Ví dụ, Wu Shulin cho biết, việc sắp xếp ca làm việc của y tá sẽ đảm bảo có đủ y tá trực vào buổi sáng và buổi chiều, khi có nhiều bệnh nhân nhập viện và xuất viện hơn và các bác sĩ đưa ra kế hoạch điều trị.